阿省旅游与酒店类别
阿省旅游与酒店移民通道（Tourism and Hospitality Stream）是阿省优势移民计划（AAIP）下的一个申请类别，面向已在阿省旅游与酒店行业全职工作的临时外籍工人。申请人需持有符合条件的阿省雇主提供的全职工作offer，且职位属于合格职业类别。
雇主资质要求
申请人当前的工作及阿省的工作offer，必须来自同一家经批准的旅游与酒店业雇主。
- 在提交申请时及AAIP审核时，雇主的主要业务活动必须属于合格行业；
- 提交申请时，雇主必须是合格行业协会之一的会员。
合格职业列表
| NOC代码 | 职业名称 | TEER类别 |
|---|---|---|
| [54100] | 休闲、体育和健身项目负责人及指导员 | 4 |
| [60030] | 餐厅和餐饮服务经理 | 0 |
| [60031] | 住宿服务经理 | 0 |
| 62020 | 餐饮服务主管 | 2 |
| [62200] | 主厨 | 2 |
| 63200 | 厨师 | 3 |
| 64300 | 餐厅领班和接待员 | 4 |
| 64301 | 调酒师 | 4 |
| 64314 | 酒店前台文员 | 4 |
| 64320 | 旅游和旅行导游 | 4 |
| 64322 | 户外运动和休闲导游 | 4 |
| 65200 | 餐饮服务员 | 5 |
| 65201 | 食品柜台服务员、厨房帮工及相关辅助职业 | 5 |
| 65210 | 住宿、旅行和设施布置服务支持职业 | 5 |
| 65310 | 轻型清洁工 | 5 |
| 65311 | 专业清洁工 | 5 |
| 65312 | 看门人、管理员和重型清洁工 | 5 |
| 65320 | 干洗、洗衣及相关职业 | 5 |
当前就业要求
在提交申请时及AAIP审核时，申请人必须：
- 在阿省生活和工作，从事合格职业，受雇于经批准的旅游与酒店业雇主；
- 持有有效工签，且该工签基于：
- 合格职业的积极劳动力市场影响评估（LMIA），或
- 受山火直接影响的IRCC临时特殊措施
注：维持身份（maintained status）不能替代有效工签。其他类型工签在提交申请时不予接受。
工作经验要求
在提交申请时及AAIP审核时，申请人必须：
- 已在经批准的旅游与酒店业雇主处，从事合格职业全职工作（每周至少30小时） 连续工作至少6个月（或至少780小时）；
- 工作经验必须：
- 与当前提供阿省工作offer的雇主为同一雇主；
- 为有偿工作；
- 经IRCC授权，且在加拿大/阿省完成时持有有效临时居民身份。
工作offer要求
- 必须持有当前雇主提供的全职工作offer或雇佣合同，从事阿省的合格职业;
- 必须已为当前雇主连续工作6个月（780小时）;
- 工作offer/雇佣合同及雇主须满足所有阿省工作offer和雇佣要求。
语言要求
提交申请时，申请人的英语或法语听说读写四项至少均达到CLB 4的水平。
学历要求
申请人需达到高中以上学历，加拿大境外学历需通过ECA学历认证。
不符合资格的申请人
以下人员即使持有每周30小时以上的工作offer，也不符合申请或提名资格：
- 兼职、临时工或季节性员工（无论工作小时数）;
- 独立承包商、企业主或临时工中介人员（包括在公司注册系统CORES中列为董事、股东或代理人的个人）;
- 在非商业或工业用途区域（如家庭式企业）工作的员工;
- 不在阿省境内工作的员工（如远程虚拟办公或从省外远程办公）。
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